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任職要求：

吃苦耐勞、態(tài)度端正、有責任心，能夠適應兩班倒，公司提供免費工作餐、免費體檢、旅游、節日福利、生日福利、年終獎金、高溫補貼、繳納社保等福利。

職位描述：

負責組織車(chē)間生產(chǎn)，接收生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)，監督班組成員按照擠出各種作業(yè)規范和設備操作規范作業(yè)及各項公司規章制度，達到保質(zhì)，保量，高效完成生產(chǎn)計劃的目的。

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，年齡30-40歲；

2、有3年左右制造型企業(yè)帶班經(jīng)驗，有一定管理思維；

3、此崗位需要倒夜班。

職位描述：

1、 辦公用品及福利的申購及管理；

2、 生產(chǎn)輔助及后勤保障物品的申購及管理；

3、 差旅管理（酒店、票務(wù)），用餐、用車(chē)管理及報銷(xiāo)管理；

4、 會(huì )議記錄及會(huì )議決議的跟進(jìn)督辦；

5、 快件的收發(fā)及管理；

6、 檔案登記管理維護；

7、 公司來(lái)訪(fǎng)接待，其他后勤事務(wù)協(xié)助辦理及監督

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，1年以上工作經(jīng)驗；

2、工作認真負責，責任心強，有耐心，工作細致、性格開(kāi)朗；

3、良好的溝通能力、學(xué)習能力、理解能力；

4、具有商務(wù)禮儀知識及服務(wù)意識，熟練操作辦公自動(dòng)化軟件；

職位描述：

1、開(kāi)發(fā)新區域、新客戶(hù)和負責新項目的管理、開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)關(guān)系和項目；

2、商務(wù)談判和客戶(hù)關(guān)系處理，包括報價(jià)、推薦材料、賬期、突發(fā)和危機事件處理和切換競爭對手項目

3、 制定銷(xiāo)售計劃和策略，完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)，包括完成公司下達的月度、季度、年度銷(xiāo)售目標

4、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展，全面分析市場(chǎng)和競爭對手信息并匯總提供給團隊和市場(chǎng)部

5、開(kāi)拓新市場(chǎng)、新應用和特定行業(yè)，提供客戶(hù)資訊、項目信息和競爭情況等資訊以協(xié)助市場(chǎng)部做出準確的市場(chǎng)定位和戰略規劃；

6、積極完成和配合團隊布置的任務(wù)，并主動(dòng)幫助團隊完成既定目標；

7、建立客戶(hù)檔案，開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)所在區域的潛在客戶(hù)；

8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作，遵守公司各項規章制度；

9、定期總結并匯報項目的進(jìn)展情況，根據公司要求，及時(shí)做好工作報告

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備5年及以上的工業(yè)消費品銷(xiāo)售經(jīng)驗；

2.具備業(yè)務(wù)拓展激情和實(shí)際銷(xiāo)售經(jīng)驗，能獨擋一面開(kāi)展業(yè)務(wù)；

3.俱備一定的商務(wù)談判技巧,項目開(kāi)發(fā)技巧,客訴處理技巧,人際關(guān)系處理技巧；

4.具備較好的項目管理能力，較強的抗壓能力和團隊合作精神。

職位描述：

1、 設備部日常管理工作；

2、 保證生產(chǎn)設備的正常穩定運行；

3、 監督和指導下屬的日常工作；

4、 主導設備改造項目的制定、實(shí)施；

5、 工廠(chǎng)水電設施的維護與管理。

6、下屬員工的培訓，團隊人員梯隊建設及考核。

任職要求：

1.機電、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2.具備3年以上設備維修、管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上設備主管工作經(jīng)驗;

3.具備良好的技術(shù)背景，能熟練操作、維修和管理設備;

4.具備良好的溝通協(xié)調能力，良好的團隊管理能力，良好的分析解決問(wèn)題能力。

任職要求：

工作認真負責，態(tài)度端正，有檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先。提供免費工作餐、免費體檢、旅游、節日福利、生日福利、年終獎金、高溫補貼、繳納社保等福利。

職位描述：

1、參與組建和發(fā)展質(zhì)量隊伍（Team Building）；

2、參與建立和維護質(zhì)量管理體系（QMS）；

3、完善和實(shí)施質(zhì)量控制（品控）職能及計劃（QC）；

4、建立和發(fā)展客戶(hù)質(zhì)量部門(mén)（CQE）；

5、建立和推進(jìn)供應商管理職能（SQE）；

6、負責公司儀器儀表的校驗計劃及實(shí)施（Calibration）；

7、負責公司實(shí)驗室管理（Lab）；

8、參與推行公司持續改善活動(dòng)（Continuous Improvement）。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或理工科背景專(zhuān)業(yè)；

2、6年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，2年以上同等職位工作經(jīng)驗，至少擅長(cháng)質(zhì)量管理的2-3個(gè)領(lǐng)域；

3、良好的英語(yǔ)應用能力（書(shū)面及口頭表達）；

4、精通ISO9000及TS16949等質(zhì)量體系及五大核心工具，具備優(yōu)秀的統計管理知識，如SPC/MSA等；

5、良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力；

6、原則性強，抗壓能力強，積極主動(dòng)，勇于承擔責任；

7、具備6-Sigma和精益管理方面實(shí)踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、開(kāi)發(fā)新區域、新客戶(hù)和負責新項目的管理、開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)關(guān)系和項目；

2、商務(wù)談判和客戶(hù)關(guān)系處理，包括報價(jià)、推薦材料、賬期、突發(fā)和危機事件處理和切換競爭對手項目；

3、制定銷(xiāo)售計劃和策略，完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)，包括完成公司下達的月度、季度、年度銷(xiāo)售目標

4、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展，全面分析市場(chǎng)和競爭對手信息并匯總提供給團隊和市場(chǎng)部；

5、開(kāi)拓新市場(chǎng)、新應用和特定行業(yè)，提供客戶(hù)資訊、項目信息和競爭情況等資訊以協(xié)助市場(chǎng)部做出準確的市場(chǎng)定位和戰略規劃；

6、積極完成和配合團隊布置的任務(wù)，并主動(dòng)幫助團隊完成既定目標；

7、建立客戶(hù)檔案，開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)所在區域的潛在客戶(hù)；

8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作，遵守公司各項規章制度；

9、定期總結并匯報項目的進(jìn)展情況，根據公司要求，及時(shí)做好工作報告

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備5年及以上的工業(yè)消費品銷(xiāo)售經(jīng)驗；

2.具備業(yè)務(wù)拓展激情和實(shí)際銷(xiāo)售經(jīng)驗，能獨擋一面開(kāi)展業(yè)務(wù)；

3.俱備一定的商務(wù)談判技巧,項目開(kāi)發(fā)技巧,客訴處理技巧,人際關(guān)系處理技巧；

4.具備較好的項目管理能力，較強的抗壓能力和團隊合作精神。

職位描述：

1、開(kāi)發(fā)新區域、新客戶(hù)和負責新項目的管理、開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)關(guān)系和項目；

2、商務(wù)談判和客戶(hù)關(guān)系處理，包括報價(jià)、推薦材料、賬期、突發(fā)和危機事件處理和切換競爭對手項目；

3、制定銷(xiāo)售計劃和策略，完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)，包括完成公司下達的月度、季度、年度銷(xiāo)售目標

4、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展，全面分析市場(chǎng)和競爭對手信息并匯總提供給團隊和市場(chǎng)部；

5、積極配合和支持市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)拓新市場(chǎng)、新應用和特定行業(yè)，提供客戶(hù)資訊、項目信息和競爭情況等資訊以協(xié)助市場(chǎng)部做出準確的市場(chǎng)定位和戰略規劃；

6、積極完成和配合團隊布置的任務(wù)，并主動(dòng)幫助團隊完成既定目標；

7、建立客戶(hù)檔案，開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)所在區域的潛在客戶(hù)；

8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作，遵守公司各項規章制度；

9、定期總結并匯報項目的進(jìn)展情況，根據公司要求，及時(shí)做好工作報告

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備兩年及以上的工業(yè)消費品銷(xiāo)售經(jīng)驗；

2.具備業(yè)務(wù)拓展激情和實(shí)際銷(xiāo)售經(jīng)驗，能獨擋一面開(kāi)展業(yè)務(wù)；

3.俱備一定的商務(wù)談判技巧,項目開(kāi)發(fā)技巧,客訴處理技巧,人際關(guān)系處理技巧；

4.具備較好的項目管理能力，較強的抗壓能力和團隊合作精神。

職位描述：

1、HSE體系及安全臺賬等方面的管理工作

2、ISO14001和OHSAS18001體系實(shí)施工作

3、安全生產(chǎn)標準化實(shí)施

4、協(xié)助安全培訓

5、建立特種設備管理檔案及特種作業(yè)人員的管理及檔案

6、外來(lái)施工單位、外來(lái)施工人員有關(guān)HSE資料的歸集工作行政檔案管理

7、政府統計報表

8、危廢申報及處理

9、勞動(dòng)紀律及勞保用品需求統計及使用檢查

工作內容及職責：

1、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃；

2、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃；

3、主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算；

4、按工作程序做好與研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等部門(mén)的橫向聯(lián)系；

5、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行； ；

6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題；

7、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣；

8、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；

9、領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護，保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；

10、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據；

11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)；

任職要求：

1、具備8年以上制造型公司的營(yíng)運職能部門(mén)工作經(jīng)驗（如PMC/生產(chǎn)/質(zhì)量等）；

2、熟悉精益生產(chǎn)、看板管理等先進(jìn)管理理念，精通ERP系統的使用；

3、主動(dòng)積極、具備很強的責任心和抗壓能力；

4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科背景專(zhuān)業(yè)；

5、愿意在工作日以外的時(shí)間配合工作和公司生產(chǎn)運作；

6、具備激勵員工和團隊領(lǐng)導能力，管理和決策能力，責任心和事業(yè)心強。